¿Qué es el Geocaching para empresas?

Geocaching

El Geocaching es una actividad lúdica o deportiva, que se puede jugar tanto en la ciudad como en la naturaleza y que consiste en buscar “tesoros” escondidos, mediante un aparato GPS. La actividad se realiza en grupo, y en un circuito circular de unos 7 kilómetros.

REQUISITOS:

  • Se necesita tener instalada una aplicación en el móvil. Esta aplicación, que es gratuita, nos indicará en cada momento nuestra ubicación (coordenadas de latitud y longitud) y la orientación (Norte, Este, etc).
  • Se llevará calzado deportivo y ropa cómoda. La duración de la actividad es de unas dos horas.

FUNCIONAMIENTO:

  • Al comenzar la actividad se dará para cada grupo, un lápiz y un documento donde hay un mapa y las explicaciones para encontrar las pistas y el tesoro.
  • Con estas explicaciones y la ayuda del móvil iremos encontrando unos puntos estratégicos donde se encuentran las pistas.
  • Cada pista tiene una pregunta, y se irán apuntando las respuestas. Las respuestas a las pistas pueden ser genéricas o incluir cualquier tipo de pregunta o test que la empresa desee.
  • Al final del trayecto, con los datos de las pistas, y aplicando sumas y restas a una fórmula, se obtendrán las coordenadas para encontrar el tesoro. Ganará el equipo que primero encuentre el TESORO (cache). La empresa decidirá los premios que el caché proporciona.

Los beneficios que la práctica del deporte nos aporta, no sólo quedan en la disposición orgánica, sino que trascienden en el beneficio psicológico, en el bienestar personal, en la regulación emocional y en la mejora de los vínculos sociales:

  • Produce una sensación de relajación y alimenta los vínculos afectivos entre los compañeros.
  • Alivia la presión y el estrés cotidiano.
  • Fomenta la convivencia, la ilusión y la motivación.
  • Genera emociones positivas, bienestar personal y mejora del estado de ánimo general.
  • Estimula la participación, la iniciativa y el trabajo de equipo.

TALENTIA GESTIÓ tiene diseñados cuatro circuitos en los alrededores de Igualada, comarca de l’ Anoia, en la Cataluña Central, en un pequeño y precioso municipio. Este emplazamiento está muy bien comunicado con la red viaria y disfruta de todos los condicionantes para que la actividad sea un éxito: servicio de restauración, entorno paisajístico de gran belleza natural, acceso a zonas municipales deportivas y proximidad a zonas comerciales y hostelería rural.

Nuestro objetivo como personas, y empresa, que amamos la naturaleza y especialistas en Gestión por Competencias, es que los participantes disfruten del espectacular entorno natural que les rodea, pasen un rato agradable y divertido y desarrollen una actividad de team building entrenando competencias como Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación, Negociación, Motivación, por ejemplo.

Los ejercicios de formación de equipos o team building son importantes para la experiencia en las actividades llevadas a cabo por el equipo y también para desarrollar las habilidades de grupo, la comunicación entre los componentes y la consecución eficiente de su objetivo y resultados . Las empresas deben demostrar su capacidad de adaptar la cambiante realidad económica, de modo que dependen más que nunca de la capacidad de sus empleados para construir equipos eficaces. La mejora de la productividad y la motivación son los principales objetivos del team building. Los empleados, fuera de la oficina, rompen las barreras jerárquicas y personales uniéndose a la consecución de un fin común, por eso los programas de team building se han incorporado a las estrategias de trabajo en equipo en los planes de formación estándar de las empresas.

Entre los beneficios del team building incluyen:

  • Mejorar las habilidades de liderazgo y éticas
  • Encontrar las barreras que impiden la creatividad
  • Definir claramente los objetivos y metas
  • Identificar fortalezas y debilidades
  • Mejorar la capacidad de resolver problemas

Las actividades están diseñadas para que los empleados pongan en común sus talentos y rindan al máximo. Los miembros del equipo descubrirán que la diversidad es su mayor activo, y que la confianza, la cooperación y la comunicación eficaz es la clave para conseguir el éxito. Las actividades de team building para empresas no sólo fomentan el desarrollo individual, conduce a todos los miembros para trabajar por una causa común.

No se trata de convertir la actividad en una competición, aunque el factor competitivo es totalmente posible, introduciendo el cronometraje, pues de esta manera, se acercaría bastante a las pruebas situacionales que llevamos a cabo en las empresas para evaluar las competencias de las personas en grupo. Lo que queremos, es que los participantes autoevalúen y desarrollen competencias en equipo para ser trasladadas a sus tareas profesionales diarias y mejoren su rendimiento en la empresa.

Esta actividad, a caballo entre el deporte, el entretenimiento y la capacitación, es una herramienta al alcance de cualquier empresa y, en estos tiempos de alta competitividad, es una solución al estrés diario y una válvula de escape a las pequeñas tensiones acumuladas.

Manel Macià Martí

Director de Formación en TALENTIA GESTIÓ

Quiero agradecer la colaboración de Joan Serra Bausili, especialista en Geocaching, en el diseño de los circuitos.