TÉCNICO /A DESARROLLO PERSONAS (HR BUSINESS PARTNER, HRBP) Ref.: 20250901

Corporación industrial de las cercanías de MANRESA, selecciona un/a TÉCNICO/A DESARROLLO de PERSONAS (HR BUSINESS PARTNER, HRBP)

Ejercerá las siguientes funciones

Se responsabilizará de la gestión integral de las Unidades de Negocio (UN) de la corporación que le correspondan apoyando a sus partners de las UN  en el ámbito de RRHH.

FORMACIÓN

• Detección de necesidades de formación y elaboración del Plan de Formación.
• Seguimiento y evaluación del cumplimiento del plan.

SELECCIÓN

• Dar respuesta a las necesidades de incorporación de nuevo personal de cuyos UN es responsable.
• Gestión de procesos de selección con y sin soporte de consultoras: entrevistas con UN, presentación y negociación de propuestas salariales.
• Preparación de incorporaciones y acogida del nuevo personal y posterior seguimiento.

PROYECTOS

• Participación en el diseño de proyectos transversales del área de Personas
• Liderazgo de proyectos concretos

DESARROLLO

• Implementación de proyectos/iniciativas de departamento en su área de influencia.
• Apoyo a Dirección de Personas en el diseño/modificación de organigramas.
• Acompañamiento a managers para gestionar diferentes situaciones del día a día de los equipos
• Asesoramiento a UN en temas de desarrollo y organizativos.

PROCEDIMIENTOS y AUDITORÍA

• Interlocución con auditores externos e internos en procesos de Dirección de Personas (conocedor del Sistema de Gestión Integrado)
• Comunicación e implementación de distintos procedimientos laborales internos.

COMPENSACIÓN

• Recoger la información relacionada con los incrementos de salario, variables, etc. en coordinación con dirección.
• Elaboración y mantenimiento del fichero de incrementos salariales,
• Comunicación de incrementos en el área laboral,
• Asesoramiento a negocio en temas de compensación

Se requiere

• Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía o RRLL
• Inglés fluido
• Experiencia de 5 años ejerciendo funciones integrales en gestión de personas
• Conocimientos de nóminas y legislación laboral

Competencias (soft skills)

• Trabajo en equipo
• Iniciativa-Autonomía
• Influencia-Negociación
• Dinamismo-Energía
• Productividad
• Capacidad resolutiva
• Adaptabilidad-Flexibilidad
• Comunicación eficaz

SE OFRECE

• Salario(/14): 37.000€-45.000€
• Horario: de lunes a jueves 8h entre las 8h a 18h. Viernes de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día