Contracti al seu personal pel que és i pel que sap fer
Les persones són el motor vital i marquen la diferència a les empreses.
Una bona política de selecció permetrà incorporar a les persones clau creant així valor afegit a la seva empresa.
Com treballem?
Parlem amb el client de la posició que necessita i l’ajudem en la descripció o disseny del perfil del lloc de treball de manera estructurada i professional.
Realitzem una recerca i filtrat dels CV dels precandidats amb rigor i l’especialització requerida.
Realitzem una anàlisi psicomorfològica, test grafològic i proves psicològiques per mesurar competències i trets de la personalitat.
Realitzem una entrevista personal per avaluar si les competències són compatibles amb les del lloc de treball. D’aquesta manera el client sabrà si pot adaptar-se a la cultura de l’organització.
Elaborem un diccionari de competències i comportaments a mida de l’empresa.
Una mala gestió en la selecció i contractació pot tenir un alt cost. Per aquest motiu, externelitzar aquest servei a especialistes en l’àrea li pot aportar benefici a curt termini, i sobretot, a llarg termini.
Si el perfil del lloc de treball requereix unes competències per exemple de capacitat de comunicació, capacitat d’organització i iniciativa, analitzarem en quin grau les aporta el candidat, fent així la comparativa.
Éste sitio web utiliza "cookies" propias y de terceros para ofrecerle un mejor servicio, en navegar acepta el uso.AceptarLeer más