TALENTIA GESTIÓ som una consultoria amb la missió de millorar les competències laborals, potenciar i crear talent per augmentar la productivitat i competitivitat de la teva empresa

COMPETÈNCIA: capacitat o característica personal estable i relacionada causalment amb un acompliment bo o excel·lent en un treball i organització donada.

SERVEIS

Descobreix tots els nostres serveis per la gestió del talent

SELECCIÓ DE PERSONAL
PER COMPETÈNCIES

Una bona política de selecció de personal per competències permetrà incorporar a les persones clau creant així valor afegit a la seva empresa.

Avaluem als candidats a promocions internes i processos de selecció amb entrevistes per competències, test de competències i altres proves altament fiables.

SELECCIÓ

AVALUACIÓ PER COMPETÈNCIES
AVALUTIC software

L’avaluació 360º dóna als empleats una perspectiva del seu acompliment amb aportacions de tot l’entorn laboral de la persona avaluada.

La finalitat de l’avaluació de l’acompliment és orientar l’actuació professional amb l’objectiu d’aconseguir la màxima adequació possible de les persones als seus llocs de treball.

AVALUACIÓ

OBJECTIU

Analitzar competències, valorar esforços de forma adequada i a les persones com a tal, crea empleats feliços, tot això farà que en situacions complicades els empleats que tinguem donin el 200% i estiguin motivats, donant sempre el millor o màxim que poden donar de si, per aconseguir els objectius comuns.

OBLIDAR-SE DE LA PARAULA “RECURSOS” I CENTRAR-SE EN LA PARAULA “HUMANS“.

Hem de conèixer a qualsevol membre de l’organització si volem saber què el motiva, a què aspira, …aconseguir un clima laboral de motivació perquè tregui el seu màxim potencial i alhora, oblidar-se dels llocs de treball com un conjunt d’accions a complir.